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LÍDERES COMUNALES FORTALECEN SUS CAPACIDADES DE GESTIÓN

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Culminaron talleres de capacitación promovidos por Asociación UNACEM.

Llenos de entusiasmo y satisfacción, 39 líderes y lideresas de Villa María del Triunfo y Villa El Salvador, culminaron el viernes 28 de noviembre, el ciclo de talleres de capacitación sobre manejo de instrumentos de gestión, realizados en 9 sesiones a lo largo del año.

Estos talleres se realizan en el marco del proyecto “Articulación y Gestión”, promovido por Asociación UNACEM y tienen por objetivo fortalecer las capacidades de gestión de las organizaciones sociales y promover la participación de las mismas en espacios públicos.

Las 9 sesiones (realizadas de marzo a noviembre) se desarrollaron en el Centro de Formación de Asociación UNACEM, abordando temas como: procesos de participación en asambleas comunitarias, manejo del libro de actas y libro de cuentas, formalización de las organizaciones sociales, planes de desarrollo, coaching organizacional, entre otros.

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DIRIGENTES Y LÍDERES COMUNALES DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO INICIAN TALLERES DE FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL

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Talleres se desarrollan en el Centro de Formación de Asociación UNACEM, Organización de Responsabilidad Social Corporativa de UNACEM

Con gran acogida, el viernes 25 de abril, se iniciaron los talleres de capacitación de Fortalecimiento Organizacional, con la participación de dirigentes, líderes y jóvenes del distrito de Villa María del Triunfo, que tienen por objetivo fortalecer las capacidades de gestión de las organizaciones sociales y promover la participación de las mismas en espacios públicos, todo ello bajo el enfoque de desarrollo de base.

Estos talleres de capacitación se desarrollan en el marco del proyecto de Articulación y Gestión, promovido por Asociación UNACEM, Organización de Responsabilidad Social Corporativa de UNACEM, realizándose durante todo el año un total de 10 talleres que abordarán los temas: procesos de participación en asambleas comunitarias, manejo del libro de actas y libro de cuentas, formalización de las organizaciones sociales, planes de desarrollo entre otros.

En el 2013, estos talleres se desarrollaron a forma de piloto y bajo el mismo objetivo, logrando la participación constante de 11 organizaciones sociales y 40 asistentes permanentes. Actualmente, vienen participando de los talleres 16 organizaciones sociales y 54 participantes, entre ellos algunos jóvenes con quienes se espera construir un grupo humano que esté preparado para ser futuros líderes de sus comunidades.